由谁提交申请？
由雇主，或由雇主委任的职业介绍所提交。这类申请不能由员工自行提交。提交时候选人不必身在新加坡。雇主如果在新加坡没有注册公司，就需要一名本地担保人代为提交，并且需要 Corppass 账号。
就业准证申请指南
就业准证申请指南：由谁提交、申请的两个阶段、合格薪金与 COMPASS 分数、MyCareersFuture 招聘广告、所需文件，以及处理时限。
2 个官方来源，日期列于页面底部
由谁提交申请，从哪里提交
阿尔法人力（Alpha Manpower Pte Ltd）是持有 MOM EA Licence No. 21C0488 的新加坡职业介绍所，经常代表雇主提交就业准证申请。这一页说明这一类申请由谁提交、需要先满足什么，以及提交之后会怎样。申请由雇主或雇主委任的职业介绍所提出，提交申请时候选人不必身在新加坡，这也是能够在对方还没搬过来之前就先聘用的原因。
雇主如果在新加坡没有注册公司，就需要一名本地担保人代为提交申请，并且需要一个 Corppass 账号。这个账号是雇主或其代理进入人力部系统处理申请的方式。
有一个步骤在申请之前：职位必须先刊登在 MyCareersFuture，才可以申请就业准证。
每一份申请都必须通过的两个阶段
资格分两个阶段评估。第一阶段是薪金：候选人必须至少赚取就业准证的合格薪金。这个标准以本地专业人士、经理、执行员与技师（PMET）薪金的前三分之一作为基准，并按年龄分级。年龄最低的一档是固定月薪 S$5,600 年龄 23 岁及以下（自2027年1月1日起：S$6,000），并随年龄上升，年龄最高的一档是固定月薪 S$10,700 年龄 45 岁及以上（自2027年1月1日起：S$11,500）。金融业另有更高的标准：最低的一档是 S$6,200 年龄 23 岁及以下，财务服务业（自2027年1月1日起：S$6,600），最高的一档是 S$11,800 年龄 45 岁及以上，财务服务业（自2027年1月1日起：S$12,700）。人力部也已经公布调高，生效日期是 2027 年 1 月 1 日：最低一档为 S$6,000 新申请适用，最高一档为 S$11,500 新申请适用。财务服务业的调高，人力部同样已经公布。
第二阶段是积分：除非获得豁免，候选人必须通过名为 COMPASS 的互补专才评估框架。两个阶段不是二选一：第一阶段不合格的候选人，无论他在 COMPASS 之下能够取得多少分，都不符合就业准证的资格。
COMPASS 需要 40 分 才算通过。人力部公布的评分项目包括：薪酬与同行业基准比较；学历，未经验证或不等同于学位水平的学历得零分，而可接受的学历名单每年更新一次；企业员工国籍的多元化程度；对本地雇员的支持程度；短缺职业清单技能奖励，所申请的职位名称必须是申请中选定的合格职位名称之一；以及战略经济优先奖励。雇主的工作人员如果 少于 25 名专业人士、经理、执行员与技师（PMET），就会在多元化与本地雇员支持这两项各自动获得该项的默认分数。
有些申请无须通过 COMPASS：赚取至少 S$22,500 固定月薪 的候选人、以海外企业内部调派人员身份申请的人，以及所担任职位为期不超过一个月的候选人。
必须提交什么
需要提交的文件包括：候选人护照的个人资料页；公司向 ACRA 注册的最新商业资料或即时资料；在适用情况下，候选人学历的验证证明；以及医疗、法律、足球等特定职业所需的专业团体文件。非英文的文件必须把原件与英文翻译作为同一份文件上传。
提交之前，雇主必须取得候选人同意申请的书面同意，并且必须先更新机构过去三年的营业额资料。
获批之后会怎样
如果获批，原则批准（In-Principle Approval）是一份预先批准的单次入境签证，候选人的期限是 6 个月内入境新加坡并领取准证。
有效期方面，首次申请的候选人可获得 最长 2 年，续签则可获得 最长 3 年。从事短缺职业且经验丰富的科技专业人员，可能获得更长的期限。另外，人力部公布的薪金调高，对 2028 年 1 月 1 日 起到期的准证，其续签申请也适用。
人力部说明，申请 会在 10 个工作日内完成审理或给予进度更新；如果雇主在新加坡没有注册公司，多数个案需 6 周。提交 10 个工作日之后 才能上网查询申请状态。
常见问题解答
候选人可以自己申请吗？
不可以。就业准证申请由雇主提交，或由雇主委任的职业介绍所提交。候选人本人不是提交的一方。另外，提交之前雇主必须取得候选人同意申请的书面同意。
最低薪金是多少？
就业准证没有一个单一的最低薪金，而是按年龄分级的合格薪金，并以本地 PMET 薪金的前三分之一作为基准。目前的标准最低为 S$5,600 年龄 23 岁及以下（自2027年1月1日起：S$6,000），随年龄上升至 S$10,700 年龄 45 岁及以上（自2027年1月1日起：S$11,500）。金融业另有更高的标准：最低的一档是 S$6,200 年龄 23 岁及以下，财务服务业（自2027年1月1日起：S$6,600），最高的一档是 S$11,800 年龄 45 岁及以上，财务服务业（自2027年1月1日起：S$12,700）。人力部也已经公布调高，生效日期是 2027 年 1 月 1 日：最低一档调高至 S$6,000 新申请适用，最高一档调高至 S$11,500 新申请适用。财务服务业的调高，人力部同样已经公布，生效日期相同。无论适用哪一档，达不到这个第一阶段的要求，无论 COMPASS 能够取得多少分，都不符合就业准证的资格。
COMPASS 是什么，需要多少分？
COMPASS 是人力部为就业准证申请设的互补专才评估框架，需要 40 分 才算通过。评分项目包括薪酬、学历、企业员工国籍的多元化程度、对本地雇员的支持、短缺职业清单技能奖励，以及战略经济优先奖励。雇主的工作人员如果 少于 25 名专业人士、经理、执行员与技师（PMET），就会在多元化与本地雇员支持这两项各自动获得该项的默认分数。赚取至少 S$22,500 固定月薪 的候选人、以海外企业内部调派人员身份申请的人，以及职位为期不超过一个月的人，无须通过 COMPASS。取得所需分数并不等于申请一定会获批。
我需要先刊登招聘广告吗？
需要。职位必须先刊登在 MyCareersFuture，才可以提交就业准证申请。这是申请流程中的一个步骤，而不是形式上的要求：人力部把它列为申请的要求。广告的开放时间有下限：须开放 至少连续 14 天，提交申请时也必须申报所对应的 MyCareersFuture 广告编号。此外，人力部也列出了无须刊登广告的几种情况：公司少于 10 名员工；或 固定月薪 S$22,500 及以上；或 职位属短期性质，即不超过 1 个月；或 职位由本地调派人员填补；或 职位由以海外企业内部调派人员身份提出申请的候选人填补。只要符合其中一种情况，雇主便不须刊登广告。
需要哪些文件？
需要的文件包括候选人护照的个人资料页、公司向 ACRA 注册的最新商业资料或即时资料、在适用情况下候选人学历的验证证明，以及医疗、法律、足球等特定职业所需的专业团体文件。非英文的文件必须把原件与英文翻译作为同一份文件上传。
需要多久？
人力部说明，申请 会在 10 个工作日内完成审理或给予进度更新；如果雇主在新加坡没有注册公司，多数个案需 6 周。提交 10 个工作日之后 才能上网查询申请状态。
准证有效期是多久？
首次申请可获得 最长 2 年，续签可获得 最长 3 年。从事短缺职业且经验丰富的科技专业人员，可能获得更长的期限。获批之后，原则批准（In-Principle Approval）是一份预先批准的单次入境签证，候选人的期限是 6 个月内入境新加坡并领取准证。
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